Fortbildung für

Mediator*innen

Fortbildung | Aufbauausbildung | Supervision | Intervision

Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team

In einem erfolgreichen Team ist Vertrauen der Schlüssel: für offene Kommunikation, erfolgreiche Zusammenarbeit und die Fähigkeit, aktuelle Herausforderungen – wie z. B. Fachkräftemangel, Einbindung der Generation Z oder auch die Verwendung von Künstlicher Intelligenz - gemeinsam zu meistern.

Vertrauen ist die Basis für einen wertschätzenden Umgang und gleichzeitig eine wesentliche wirtschaftliche Größe für Erfolg, die gemessen werden kann.

Doch wie entsteht Vertrauen im Arbeitsalltag?

Wie bauen wir es auf, und wie lassen wir es wachsen?

Wie gehen wir damit um, wenn es erschüttert wird?

Im Workshop tauchen wir ein in die Welt des Vertrauens. Wir erarbeiten Grundlagen und praxistaugliche Herangehensweisen, um vertrauensvolle Zusammenarbeit im Arbeitsalltag zu stärken. Dabei können eigene Erfahrungen und Erkenntnisse der Teilnehmenden einfließen. Denn Vertrauen ist etwas sehr Persönliches.

Die Teilnehmenden gehen auf eine spannende Reise, um so ihre Möglichkeiten für eine produktive und wertschätzende Zusammenarbeit erfolgreich zu erweitern.

Sie bekommen:

·     Informationen, Erkenntnisse und Verständnisgewinn: Die Grundlagen von Vertrauen

·     Praktische interaktive Übungen und Methoden: Wie vertrauensvolle Zusammenarbeit        gelingt – im Team und individuell

·     Mehr zu: Vertrauen durch Kommunikation: Einblicke in erfolgreiche Kommunikations-        und Konfliktlösungsmethoden sowie Möglichkeiten, Kommunikationsbarrieren zu                überwinden

·     Mehr zu: Vertrauen durch Führung und Mitarbeit: Zwei verbundene Seiten einer                  Medaille

·     Strategien, Impulse und Ideen: Vertrauen behalten und schaffen in schwierigen                  Situationen

·     Reflexionen, Austausch und Perspektivwechsel: Raum für eigene Erfahrungen und            Entwicklungsmöglichkeiten, um voneinander zu lernen und neue Ansätze zu                      entdecken, wie Führungskräfte und Mitarbeiter:innen Vertrauen fördern
 

Zielgruppe:

Menschen im Beruf, die eigenverantwortlich ihr Arbeitsumfeld positiv mitgestalten und mehr erfahren möchten über vertrauensvolle Zusammenarbeit, insbesondere

Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen, Führungskräfte, Teamleiter und Teamleiterinnen, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, ehrenamtlich Tätige,Personalleiter und Personalleiterinnen, Personalentwickler und Personalentwicklerinnen, Recruiter und Recruiterinnen, Talent Manager und Managerinnen, Gründer und Gründerinnen, junge Menschen im Beruf (Generation Z), Mediatoren und Mediatorinnen, Supervisoren und Supervisorinnen, systemische Berater und Beaterinnen, Coaches, Change Manager und Managerinnen, Organisationsentwickler und Entwicklerinnen.

Hinweis zur ZMediatAusbV:

Das Seminar erfüllt die Kriterien des Gesetzgebers bezüglich der Fortbildungspflicht für zertifizierte Mediatoren nach § 5 Mediationsgesetzes in Verbindung mit § 3 der Verordnung über die Aus- und Fortbildung von zertifizierten Mediatoren (ZMediatAusbV). Es werden für das Seminar 12 Stunden Fortbildung bestätigt.

Referentin:

Dr. Michaela Theißen, Rechtsanwältin, zertifizierte Mediatorin, Wirtschaftsmediatorin,

Master of Mediation (MM), Fall-Supervisorin

Zeit:

06. März 2025, von 12.00 Uhr bis 17.00 Uhr und

07. März 2025, von 9.00 Uhr bis 17.00 Uhr

Ort:  Kath. Bildungszentrum nr30, Nieder-Ramstädter Str. 30, 64283 Darmstadt

Kosten:  (einschließlich Pausenverpflegung und Kursunterlagen):

450,00 / Person

400,00 / Person, wenn zwei oder mehrere Personen aus einem Unternehmen teilnehmen. Bitte in der Anmeldung (Ihre Nachricht) angeben.

Mediation Online -

Wie gelingt das?

Seit mehreren Jahren etabliert sich die Online-Mediation immer stärker am Markt. Auch dank der Nachfrage durch KlientInnen, denn so lassen sich weite Wege vermeiden und alle Parteien leicht terminlich unter einen Hut bringen. Ein großer Vorteil.

Mediatorinnen und Mediatoren können diese Nachfrage beantworten und gelungene Mediation anbieten, wenn sie einige Grundlagen beherzigen und Übung im online-Format mitbringen.

Inhalt:

1.      Grundlagen der Online-Mediation, Einladung, Regeln, Setting, technische Ausstattung

2.      Besonderheiten für Teilnehmende und MediatorInnen

3.      Herausforderungen, Risiken, Chancen

4.      Visualisierung online

5.      Praktisches Erproben in Fallsimulation

6.      Fragen und Antworten

7.      Tipps und Tricks aus der Praxis

Eingeladen sind alle, die bis Februar 2024 eine Mediationsausbildung im Umfang von 120 Stunden (gleich bei welchem Anbieter) abgeschlossen haben.

Zeit: 14. und 15. März 2025 jeweils 9:00 bis 16:30 Uhr

Referentin:

Ilse Osterfeld,

Mediatorin BM® und Ausbilderin BM®, Systemische Supervisorin (SG und DGSF), Lehrende Systemische Mediation (SG), Lehrende Systemische

Organisationsentwicklung (SG)

Ort: Zoom-Konferenz

Kosten: 400,--€ 

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

Mehrparteinkonflikte und Präsenz

Professionelle Konfliktlösung in Gesellschaft, Familie und Arbeitswelt

Was bestimmt den Verlauf eines Gesprächs und seine Dynamik?
 
Die inneren Anteile der Beteiligten sowie ihre Kommunikationsmuster sind oft bedeutsamer als das eigentliche Gesprächsthema für den Verlauf einer Diskussion oder Auseinandersetzung.
 
Der innere Kritiker zeigt sich außen als Angreifer gegenüber den Gesprächspartner:innen. Diese Dynamik verselbstständigt sich immer wieder in einem Wechselspiel aus Opferhaltung, Angriff, Rechtfertigung und Parteinahme, z.B. zum Schutz von vermeintlich Schwächeren. 
 
Wie kann in dieser Konstellation eine wertschätzende ressourcen- und lösungsorientierte Gesprächsführung gelingen? 
 
In diesem Bildungsurlaub stellen wir uns dieser Herausforderung. Ausgehend von Übungen zu Wahrnehmung und Präsenz erkunden wir unsere eigenen Anteile und favorisierten Kommunikationsmuster. Hier sind wir in unserer Selbstreflektion gefordert. Sie ist die Basis, um ohne Übertragung und Projektion mit Klienten arbeiten zu können.
 
Kleine Beratungssequenzen von Anliegen der Teilnehmer:innen und Fallsimulationen runden das Programm ab. 
 
Es erwartet die Teilnehmer:innen eine spannende Reise zu sich selbst und zum Wesen von Kommunikation in Wahrnehmung und Präsenz. Wir arbeiten in vertrauensvoller, unterstützender Atmosphäre in der Gruppe mit der Grundhaltung eines gemeinsamen Lernens und Wachsens.
 
Für Mediator:innen, systemische Berater:innen und Führungskräfte

Die Ausbildung erfüllt die Kriterien des Bundesverbandes Mediation (BM) und der Fortbildungspflicht (40 Stunden) zur Führung der Bezeichnung Zertifizierter Mediator nach § 5 Mediationsgesetzes in Verbindung mit § 3 der Verordnung über die Aus- und Fortbildung von zertifizierten Mediatoren (ZMediatAusbV).

Zeit: 30. Juni bis 4. Juli 2025 jeweils 9:00 bis 19:00 Uhr

Referentin:

Ilse Osterfeld,

Mediatorin BM® und Ausbilderin BM®, Systemische Supervisorin (SG und DGSF), Lehrende Systemische Mediation (SG), Lehrende Systemische

Organisationsentwicklung (SG)

Ort: Kath. Bildungszentrum nr30, Nieder-Ramstädter Str. 30, 64283 Darmstadt

Kosten: 849,--€ 

Die Teilnehmer:innenzahl ist auf 10 begrenzt.